효과적인피드백 (1) 썸네일형 리스트형 효과적인 피드백을 주고받는 기술 1. 피드백의 중요성: 성장과 발전의 필수 요소효과적인 피드백은 개인과 조직의 성장에 필수적인 요소입니다.피드백은 단순히 잘못을 지적하거나 칭찬을 전하는 것을 넘어, 더 나은 방향으로 나아가기 위한 가이드를 제공하는 도구입니다. 특히 직장에서의 피드백은 업무 성과와 팀워크 개선, 그리고 개인의 전문성 향상에 중요한 역할을 합니다. 그러나 많은 사람들이 피드백을 주고받는 과정을 어려워합니다. 이는 피드백이 부정적으로 받아들여질 것에 대한 두려움이나, 잘못된 방식으로 전달되는 피드백이 갈등을 초래할 수 있다는 걱정 때문입니다. 예를 들어, 비판적인 피드백이 잘못 전달되면 수용자가 이를 개인적인 공격으로 받아들여 방어적인 태도를 보일 수 있습니다. 반면, 긍정적인 피드백만 반복적으로 주어진다면, 이는 성장의 .. 이전 1 다음
